Qui sommes-nous ?
Vous voulez en savoir plus sur nous,
vous êtes au bon endroit !

Little
Anglicisme
Joyeuse équipe qui milite pour une enfance heureuse
et une société responsable
(oui, rien que ça !)
Comment on s’y prend ?
On met au coeur (et on y met du coeur !) de tous nos projets :

Le bien-être
des enfants
et de leurs parents

La protection
de la planète

L’épanouissement
de nos équipes
Objectif : avoir un impact positif sur chacun.
Nous sommes engagés
pour défendre l’idée que les crèches (les nôtres en tout cas) ne sont pas qu’un mode de garde ! Les crèches sont des lieux essentiels pour développer l’empathie des enfants, leur donner confiance en leur potentiel, permettre aux parents de les faire pousser avec respect et en faire des adultes bien dans leurs baskets (vegan !)

On n’est pas scientifiques mais on est quand même proche de résoudre l’équation :
enfants heureux + parents épanouis = société apaisée !
Nous sommes responsables
ensemble du devenir de la planète !
Il a suffit d’une phrase de Pierre (Rabhi pour les pas intimes !) pour nous donner le déclic :
«Quelle planète laisserons-nous à nos enfants
mais surtout quels enfants laisserons nous à notre planète ?»
Depuis, on se démène pour :
Proposer chaque jour des menus avec
+ de 85% de produits bio,
+25% de produits locaux et même
un repas végétarien par semaine*
*Saviez-vous qu’un boeuf émet 6 tonnes de CO2 soit l’équivalent d’un tour du monde en avion – qu’on n’a même pas fait ?! (source ADEME)
Supprimer les jeux en plastique, les produits toxiques, les perturbateurs endocriniens et le Made In China
de nos crèches et de notre politique d’achats globale !
Nous sommes humains
comme tout le monde vous nous direz !
Mais saviez-vous que les métiers de la petite enfance sont loins, très loins, de recueillir toute la reconnaissance qu’ils méritent, alors même qu’ils sont essentiels au bon fonctionnement de la société ?
Encore une compétence du «care» largement portée par les femmes et donc largement sous-estimée ! De là à dire que nous sommes féministes, il n’y a qu’un pas.. que l’on n’hésite pas à franchir !
parce qu’être féministe, c’est surtout être humaniste !
Alors, on fait de notre mieux pour offrir des conditions de travail les plus favorables possibles, pour booster les potentiels, pour prendre du plaisir professionnel, pour construire collaborativement ce joli projet qu’est Little !
Vous aimez ce que vous lisez et vous êtes un·e pro (oui, on utilise aussi l’écriture inclusive !) de la petite enfance ?
Quelle coïncidence, on vous donne rendez-vous par ici !


Résultats de tous ces efforts….
des certifications, des labels et surtout des parents et des pros contents !

Nous sommes certifiés B-corp, la communauté bénéfique pour le monde et pour tout le monde !

Nous sommes labellisés Ecocert en cuisine, niveau 3 carottes et mention excellence !
100%
des parents recommanderaient Little à leurs proches !
100%
des collaborateur.rices. recommanderaient Little à un pair.
Et derrière tout ça se cache…
Eponyme !
la petite entreprise qui a créé Little, a décidé de faire sa part pour changer le monde, qui créé, qui disrupte, qui échoue parfois, qui n’est pas parfaite et a encore des progrès à faire, des choses à apprendre mais qui ne lâche rien, bref qui innove !
Vous voulez des preuves, on en a !
Le concept Little est né aux Chartrons : la première structure qui regroupe micro-crèche bilingue, ateliers pour les parents et les enfants et cuisine bio préparée sur place ! En route pour l’aventure !
Après quatre ans où nous avons eu la chance d’être boostés, challengés et accompagnés par Les Premières puis Le Campement (pépinière d’entreprises de la Ville de Bordeaux), nous avons finalement installé notre QG, toujours au sein de l’Écosystème Darwin où notre cœur bat depuis le premier jour, mais dans un nouvel espace entièrement pensé par et pour notre équipe :
• Un aménagement en bois issus de forêts gérées durablement, usiné par notre atelier bois
• Différents espaces de travail imaginés collaborativement et adaptés à notre mode de fonctionnement : grands bureaux sur le modèle de l’open-space, cabane de réunion, mini-cabane pour travailler en solo ou en duo, coin repos et de convivialité
• Des zones d’affichage esthétiques et favorisant le travail collaboratif.
Bienvenue chez nous !
Nous accompagnons désormais une trentaine de familles avec cette nouvelle micro-crèche, en plein centre de Bordeaux !
Mais où vont-ils s’arrêter ? 😉
En 2016, Ingrid, co-fondatrice de Little, s’envole pour Reggio Emilia en Italie pour y découvrir l’approche Reggio.
Depuis ce courant intègre de nombreuses crèches mais croyez-nous à l’époque, nous n’étions pas si nombreux !
En 2017, avec l’aide d’Anne Lafourcade, ingénieure-chimiste, nous lançons notre grille d’auto-évaluation spéciale «Santé Environnementale & écologie» dans nos crèches : “Les Jeunes Pousses”.
Elle permet d’évaluer :
– 25 critères en lien avec nos achats : produits d’entretien, de soin, alimentation, linge, jouets, meubles…
– 44 critères en lien avec nos pratiques : manger, respirer, partager, respecter…
Ce référentiel est un outil de mesure qui nous permet de faire la preuve de nos actions et de pointer annuellement, de nouveaux axes de travail !
En 2018, ce ne sont pas une mais bien deux nouvelles micros-crèches Little qui ouvrent leurs portes ! Depuis l’ouverture de Little Chartrons et Little Saint-Seurin, on en a fait du chemin. Ces deux petites nouvelles sont donc pensées intégralement autour du jour dehors et de l’approche Reggio !
En 2019, nos deux nouvelles structures (Little Ornano et Little Bouscat) disposent de jardins expérimentaux spécialement imaginés par nos équipes. Objectifs : permettre aux enfants de jouer plus de 2 h par jour dehors, quelque soit le temps, et dans un environnement adapté à leurs besoins ! Une innovation soutenue par la PMI !
En 2019, l’équipe « bureau » s’engage dans un travail de longue haleine avec Umano, société conseils en RH, pour réinventer leur organisation d’entreprise et faire de ce projet un projet pleinement collaboratif, où chacun·e a sa place !
A ce titre, Ingrid, co-fondatrice de Little, a été invitée à témoigner par l’ADI, lors du webinar : innovation organisationnelle – c’est aussi possible pour les petites entreprises !
Le RE-quoi ? Le REAAP : Réseau d’Ecoute d’Appui et d’Accompagnement des Parents, le dispositif de financement de la CAF.
Une vraie reconnaissance de notre action phare en faveur du soutien à la parentalité !
Mais surtout derrière tout
ça se cachent…
Clément et Ingrid, co-fondateurs passionnés et légèrement utopistes,
mais aussi Nastasia, Laura, Caroline, Victoria, Jessica, Céline, Véronique, Anne… et toutes celles et ceux qui incarnent le projet au quotidien dans les crèches : nos Little team !

Vous savez tout ou presque…
Merci d’être arrivé·e jusque là !
Vous avez encore des questions qui restent sans réponse ?
Vous trouverez peut-être ici votre bonheur